고성능 LED 조명 전문 제조업체인 OTESHEN Lighting은 최근 생산 워크숍에서 활발한 월별 시상식을 개최하여 6월에 뛰어난 일선 조립 작업자와 엘리트 팀 리더를 표창했습니다. 이 정규 직원 인센티브 프로그램의 목표는 작업장의 효율성을 높이고 제품 수율을 높이며 전 세계적으로 배송되는 LED 벽 램프, 실내 조명, 스파이크 조명 및 경관 조명기구를 포함한 모든 유형의 LED 실외 조명을 제조하기 위한 긍정적인 경쟁 분위기를 구축하는 것입니다.
월별 선발 시스템은 일일 조립 생산량, 완제품 합격률, 직무 헌신 및 그룹 간 팀워크를 중심으로 엄격한 평가 기준을 채택합니다. 각 생산라인별 다층심사를 거쳐 6월 최고조립전문가 6명, 우수팀장 2명, 신속진행리더 2명이 각각 선정되었습니다. 이러한 벤치마크 직원은 LED 조명 제품의 모든 생산 세부 사항을 엄격하게 통제하여 불량률을 줄이고 해외 유통업체, 엔지니어링 계약자 및 도매 고객의 대량 OEM 및 ODM 주문에 대해 일관된 품질을 보장합니다.
시상식 장면은 표준화된 LED 조명 생산 워크샵 내에서 바로 진행되었습니다. 모든 우승자는 인쇄된 명예 증서와 현금 보상을 받기 위해 줄을 섰습니다. 촬영된 현장 사진은 우리 생산팀이 수상을 하는 자랑스러운 순간을 기록하며, OTESHEN의 인간 지향적인 기업 문화를 고스란히 보여줍니다. 직원 인센티브 제도가 없는 소규모 조명 작업장과 달리, 조립 인력의 안정화를 위해 월별 고정 인정금을 설정합니다. 충성스럽고 의욕적인 생산팀은 모든 LED 조명 시리즈의 안정적인 배송 주기와 뛰어난 장인정신을 직접적으로 제공합니다.
소싱하는 글로벌 바이어는 방수 LED 조명 , 상업용 실외 LED 램프 및 건축용 LED 경관 조명을 공장 관리 안정성에 깊은 관심을 갖고 있습니다. 월간 직원 표창 행사는 표준화된 공장 운영에 대한 확실한 증거입니다. 의욕 있는 근로자는 유럽, 중동, 동남아시아 및 기타 지역으로 수출되는 모든 LED 조명 제품에 대한 정확한 조립, 엄격한 품질 검사 및 정시 배송을 의미합니다.
앞으로 OTESHEN Lighting은 직원 보상 시스템을 계속 최적화하여 모든 생산 구성원이 역할 모델로부터 배우도록 장려할 것입니다. 우리는 단결되고 열정적인 제조 팀의 지원을 받아 글로벌 파트너에게 내구성 있고 비용 효율적인 LED 실외 조명 솔루션을 공급하기 위해 생산 기술을 지속적으로 개선하고 있습니다.